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　　涂料行業(yè)作為我國工業(yè)細(xì)分下的一支“涓流”，當(dāng)前的發(fā)展模式依然以高投入、高消耗、高排放的粗放式增長為主，這在國家經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的發(fā)展要求之下顯然已經(jīng)毫無生命力。

“新常態(tài)”下，涂料企業(yè)毫無生命力顯現(xiàn)

　　9月13日中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，要求從總體完善現(xiàn)代企業(yè)制度，這無疑是國家現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)調(diào)整的重頭戲。由頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃并實(shí)施的新一輪國企改革，在各行業(yè)間引起“軒然大波”，隨著國有企業(yè)加快改革與重組，一系列的人事變動問題也不斷凸顯，延伸到各行業(yè)帶頭企業(yè)之間。在新形勢下，不管是國有企業(yè)還是私有企業(yè)，以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必要條件。

　　在經(jīng)濟(jì)環(huán)境大逆轉(zhuǎn)的形式之下，我國的商業(yè)模式必然發(fā)生翻天覆地的變化，有經(jīng)濟(jì)學(xué)者曾預(yù)測2015年下半年中國的經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入到一個歷史“冰點(diǎn)”，傳統(tǒng)的經(jīng)營模式已經(jīng)“走投無路”，而目前國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)動向也確實(shí)驗(yàn)證了這一點(diǎn)，顯然未來“無工可打，無商可做”的殘酷局面并不是危言聳聽，在以往的整改過程中都是以國有企業(yè)為首進(jìn)行的自下而上的調(diào)整，因而此次經(jīng)濟(jì)局勢的變化自然也是從國企開始。